يعاني ما يقرب من 40٪ من #الشركات #الكندية الصغيرة والمتوسطة من صعوبة توظيف عدد كاف من #العمال وفقاً لدراسة نشرها بنك التنمية الكندي #BDC أمس الأربعاء.
وعلى الرغم من ذلك، فإن قلة من هذه #المؤسسات تلجأ إلى #توظيف #القادمين_الجدد لملء احتياجاتها.
وحسب نفس المصدر فإن المناطق الثلاثة الأكثر تضرراً من هذا العجز هي #المقاطعات الأطلسية، و #بريتيش_كولومبيا و #أونتاريو.
ولم يلجأ إلى تشغيل العمّال #المهاجرين إلاّ 18% من رؤساء المؤسسات المستطلعين، إذ صرّحوا أنّهم يفضّلون العمّال المتقاعدين أو الشبّاب المدرّبين عندهم.
وقد استطلع #البنك آراء 1200 صاحب مؤسسة في أنحاء #كندا، ويرى أنّ الأمور لن تتحسّن على مدى 10 سنوات القادمة نظراً لشيخوخة السكان وإحالة جيل المسنّين إلى التقاعد أوما يُعرف بجيل البيبي بومرز Baby boomers الذين ولدوا بين منتصف الأربعينيات ومنتصف الستينيات، وقد بدأت موجة الإحالة على التقاعد في العام 2011.
