fbpx
 
الاقتصاد في كندا

العديد من الشركات الكندية تعاني من نقص عندما يتعلق الأمر بإيجاد موظفين محترفين.

 

عين كندا – في ضوء الوباء ، تواجه العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تحديات متعددة

عندما يتعلق الأمر بالعثور على موظفين محترفين.

وفقًا لتقرير حديث ، يواجه العديد من أصحاب العمل تحديات عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين مؤهلين

لأداء الأعمال بشكل مناسب.

وبناءً على النتائج ، حدد 40% من أصحاب العمل الصغار والمتوسطين نقص المهارات على أنه تحدي تنافسي رئيسي – تختلف المشكلة حسب المنطقة ، حيث تعد أونتاريو من بين المقاطعات الأكثر تضرراً.

 

بالإضافة إلى ذلك ، وجد تقرير صادر عن غرفة التجارة في أونتاريو أن 62% من الشركات الصغيرة والمتوسطة

 

حاولت تعيين موظفين في الأشهر الستة الماضية – ومن بين هؤلاء ، واجه 82% تحدياً واحداً على الأقل.

كان التحدي الأكثر شيوعًا ، وفقًا لـ 60% من المشاركين ، هو العثور على شخص يمتلك المؤهلات المناسبة.

قالت ويندي كوكير ، مؤسسة معهد التنوع ، في بيان صحفي: ” من المهم والحيوي توفير مزيد من البحث والدعم

للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم  و هذا الأمر لا يمكن تجاهله في مناقشاتنا فيما يتعلق بالانتعاش الاقتصادي والنمو”.

كانت الشركات الصغيرة والمتوسطة هي الأكثر تضررًا من التأثير الاقتصادي الذي تسبب به COVID 19 ، وخاصة الشركات الصغيرة وتلك العاملة في قطاعات الخدمات. تركز معظم المناقشات المتعلقة بتطوير المهارات على الشركات الكبيرة على الرغم من أن الشركات الصغيرة والمتوسطة هي المحرك الأكبر في كندا لنمو الوظائف “.

نقص الموظفين المؤهلين يسبب عدم اليقين

بالنظر إلى المشهد الاقتصادي الحالي – جاء ما يقرب من ثلاثة أرباع ، 73.4% ، من نمو الوظائف من 2013 إلى 2018

من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم – يمثل نقص الموظفين المؤهلين شكًا كبيرًا في نمو الوظائف في كندا.

قالت آشلي تشالينور ، نائب رئيس السياسة لغرفة التجارة في أونتاريو وأحد مؤلفي التقرير ، في نفس البيان:

“نحن نتفهم الصعوبات التي تتحملها الشركات الصغيرة أثناء تطبيق تدابير الحد من COVID-19.”

“لقد تمحور عمل الكثير من الشركات ، وسيكونون جزءًا لا يتجزأ من التعافي والنمو بعد الوباء”.

علاوة على ذلك ، تواجه العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تحديات إضافية عندما يتعلق الأمر بالرقمنة

واعتماد التقنيات. وفقًا للاتحاد الكندي للأعمال المستقلة ، تمكن 26% فقط من المالكين من اتباع التحول الرقمي.

من بين أولئك الذين أصبحوا شركات ذات عمل رقمي، شهد 30% منهم زيادة في المبيعات.

وتابعت تشالينور:

“ستحتاج الشركات الصغيرة إلى الاستفادة من المواهب والتقنيات الجديدة للتكيف مع الاقتصاد الافتراضي. مع تغير سلوك المستهلك ، فإن قدرة الشركات الصغيرة على “التحول إلى الرقمية” ستكون عاملاً محددًا رئيسيًا للانتعاش الاقتصادي طويل الأجل في أونتاريو “.

 
 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
error: